Recrutement

Au sein du service Exploitation d’ARTES et rattaché au responsable exploitation, vous aurez les missions suivantes :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie achats, en lien avec le responsable exploitation
• Sélectionner et négocier avec les fournisseurs
• Gérer les commandes et les approvisionnements
• Suivre la qualité, les coûts et les délais, en lien avec le contrôleur de gestion
• Gestion de la flotte VAM (environs 50 véhicules)
• Veiller et ancrer le Développement Durable, en lien avec la chargée de développement

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou de logistique
• 1ère expérience exigée dans un poste similiaire
• Qualités essentielles à ce poste : autonomie, rigueur et organisation, réactivité, capacité d’adaptation et bon relationnel

• CDI à pourvoir dès septembre 2025
• 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi)
• Poste basé à Marcq en Baroeul (proximité du tramway)

• Rémunération selon expérience
• Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
• 5 semaines de CP + 14 jours de RTT par an (au prorata temporis)
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
• Titre restaurant (60% employeur)
• Réduction et aides aux vacances
• Accès aux actions sociales

Dans le cadre de notre transition numérique, nous renforçons nos outils digitaux pour optimiser la performance commerciale et améliorer l’expérience client dans l’ensemble de nos établissements.
A ce titre, vous rejoignez l’équipe en charge du paramétrage et de l’optimisation de notre logiciel de réservation RESALYS NEO (CRS/PMS), en binôme avec la référente actuelle.
Vous aurez pour missions principales :

• Paramétrage et Optimisation
• Support Technique et Développement
• Maintenance et Evolution
• Formation et Documentation

• Formation technique ou 1er expérience significative dans le paramétrage de logiciels ainsi que dans le secteur du tourisme
• 2 à 3 ans d’expérience en paramétrage de solution PMS/CRS
• Expérience sur le logiciel RESALYS NEO sera un plus
• Qualités essentielles à ce poste : autonomie, polyvalence, rigueur et organisation, persévérance, capacité d’adaptation et bon relationnel

• Capacité à traduire des besoins métier en configuration techniques (tarification, règles de vente…)
• Bonne maitrise du HTML
• Connaissance des interfaces de distribution (OTA, channel managers, moteurs de réservation)
• Capacité d’analyse et de diagnostic des anomalies
• Compréhension des processus de réservation B2B et B2C

• CDI à pourvoir dès septembre 2025
• 35h hebdomadaire (du lundi au vendredi)
• Poste basé à Marcq en Baroeul (proximité du tramway)

• Rémunération selon expérience
• Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
• Titre restaurant (60% employeur)
• Réduction et aides aux vacances
• Accès aux actions sociales

Au sein du service commercial Groupes et CSE, vous aurez, entre autres, les missions suivantes :

• Réalisation de propositions commerciales,
• Réponses aux demandes clients (téléphone et mails),
• Productions de chiffrées.

• Formation Bac +2/3 en Tourisme ou commerce,
• Expérience appréciée,
• Maitrise du pack Office,
• Connaissance Résalys serait un plus,
• Qualités essentielles à ce poste : autonomie, rigueur et organisation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute et de la communication, force de proposition.

• CDD de 5 mois à pourvoir dès octobre jusque fin mars,
• 35h00 hebdomadaire (du lundi au vendredi),
• Poste basé à Marcq-en-Barœul (proximité du tramway).

• Rémunération selon expérience,
• 5 semaines de CP,
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié),
• Titre restaurant (60% employeur),
• Réduction et aides aux vacances.

Au sein du service financier, composé à ce jour de 5 personnes, vous aurez les missions suivantes :

• Comptabilisation et règlement des factures fournisseurs
• Comptabilisation des opérations bancaires et rapprochement
• Pointage, état de rapprochement, lettrage et justification des comptes de bilan
• TVA : déclaration
• Analyse du P&L : FNP et CCA
• Gestion du parc automobile (50 véhicules)

• Formation BTS en Comptabilité
• 1ère expérience exigée
• Maitrise du pack Office, connaissance de SAGE Comptabilité ligne 100
• Connaissance Resalys serait un plus
• Qualités essentielles à ce poste : autonomie, rigueur et organisation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute et de la communication, force de proposition.

• CDI à pourvoir dès que possible
• 37h30 hebdomadaire (du lundi au vendredi) – Temps partiel possible
• Poste basé à Marcq en Baroeul (proximité du tramway)

• Rémunération selon expérience
• Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
• 5 semaines de CP + 14 jours de RTT par an (au prorata temporis)
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
• Titre restaurant (60% employeur)
• Réduction et aides aux vacances
• Accès aux actions sociales

• Cuisinier(ière) sur auberge de jeunesse
• 1 an d’expérience minimum
• Formules : restauration en self
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la cuisine

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC

• Agent(e) d’entretien et de maintenance sur village vacances
• En charge de l’entretien et de la maintenance du village vacances

• Un premier poste est à pourvoir dès maintenant et jusqu’en octobre 2025
• Un second poste est à pourvoir du 01/09 au 03/10/2025
• Salaire : Rémunération en fonction des compétences pour le premier poste et au SMIC pour le second

• Animateur(trice) en village vacances
• En charge de l’animation
• Accompagner des groupes lors de sorties
• Entretenir votre poste de travail

• Contrat saisonnier du 01 au 28/09/2025
• Salaire : Poste au SMIC
• Logement à disposition et nourriture en avantage en nature

• Employé(e) de collectivité en village vacances
• Expérience souhaitée au ménage logements et communs
• Travail en poste

2 postes sont à pourvoir :

• Contrat saisonnier du 01 au 28/09/2025
• Salaire : Poste au SMIC

• Cuisinier(ière) sur village vacances
• 1 an d’expérience minimum
• Expérience indispensable en collectivité
• Formules : restauration à l’assiette et/ou en self
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la cuisine

2 postes sont à pourvoir :

• Contrat saisonnier du 01 au 28/09/2025
• Salaire : Poste au SMIC

• Plongeur(euse) en restauration sur village vacances
• Réalisation de la plonge
• Remettre les locaux et le poste de travail en ordre et propres à l’issue de votre service
• Travail en poste
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la plonge

• Contrat saisonnier du 25/08 au 03/10/2025
• Salaire : Poste au SMIC

• Serveur(se) sur village vacances
• Service à l’assiette et/ou au self
• Faire la mise en place
• Servir les clients dans la bonne humeur
• Entretenir votre poste de travail
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement du restaurant
• Débutant(e) accepté(e) – une expérience en restauration / Snack serait un plus

4 postes sont à pourvoir :

• 2 Contrats saisonniers du 25/08 au 28/09/2025
• 1 Contrat saisonnier du 25/08 au 03/10/2025
• 1 Contrat saisonnier du 01/09 au 28/09/2025
• Travail le week-end et jours fériés
• Possibilité d’hébergement sur place
• Salaire : Poste au SMIC

• Cuisinier(ière) en résidence de tourisme (1 an d’expérience)
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la cuisine
• Formules : cuisine traditionnelle et de montagne, snack et collectivité

• Contrat saisonnier jusqu’au 28/09/2025 avec possibilité de poursuivre à La Petite Fecht à Munster
• Salaire : Poste à 1943,92€
• Logement à disposition et nourriture en avantage en nature
• Poste à pourvoir de suite

• En charge du service de la restauration
• En charge du ménage de la résidence

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir de suite

• Animateur(trice) / Bar en village vacances
• En charge de l’animation et du bar
• Accompagner des groupes lors de sorties
• Entretenir votre poste de travail

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Logement à disposition et nourriture en avantage en nature
• Poste à pourvoir de suite pour une durée de 4 mois

• Commis de cuisine / Plonge en village vacances
• Expérience indispensable en collectivité
• Assurer la préparation des plats
• Participer à la mise en place
• Assurer l’entretien de la cuisine (ustensiles, plans de travail, cuisine…)
• Réalisation de la plonge
• Remettre les locaux et le poste de travail en ordre et propres à l’issue de votre service
• HACCP
• Travail en poste
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la restauration et de la plonge

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC

• Second de cuisine en village vacances
• Expérience indispensable en collectivité
• Préparation chaude
• HACCP
• Travail en poste
• En charge de la production et de la qualité de la restauration

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir de suite pour une durée de 4 mois

• Serveur(se) sur village vacances
• Service à l’assiette et/ou au self
• Faire la mise en place
• Servir les clients dans la bonne humeur
• Entretenir votre poste de travail
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement du restaurant
• Débutant(e) accepté(e) – une expérience en restauration / Snack serait un plus

• Contrat saisonnier dès que possible et jusqu’à fin septembre
• Travail le week-end et jours fériés
• Possibilité d’hébergement sur place
• Salaire : Poste au SMIC

• Employé(e) de collectivité en village vacances
• Expérience souhaitée en restauration (plonge, remise en état du restaurant et aide à l’envoi) et/ou ménage chambres et communs
• Travail en poste

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir de suite pour une durée de 4 mois