Recrutement

Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez la Responsable d’Établissement dans la gestion quotidienne d’un village vacances. Vous contribuerez activement à la qualité des prestations d’accueil et d’hébergement proposées aux clients, en participant à l’organisation et à la coordination des équipes sur site (accueil, ménage, restauration). Ce poste vous permettra de développer vos compétences managériales, organisationnelles et relationnelles au sein d’un environnement dynamique et orienté satisfaction client.

• Vous préparez une formation de type BTS, Licence Pro ou Bachelor dans le domaine du tourisme, de l’hôtellerie ou de la gestion Idéalement titulaire de la formation RET
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon relationnel
• Vous avez le sens du service client et l’envie d’apprendre sur le terrain
• Vous savez vous adapter et êtes capable de gérer les imprévus
• Une première expérience en village vacances, hôtellerie ou accueil serait un plus

• Rémunération selon le barème de l’apprentissage
• Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
• Titre restaurant (60% employeur)
• Réduction et aides aux vacances
• Accès aux actions sociales

Pour en savoir +, découvrez dès à présent la fiche de poste en cliquant ici

Dans le cadre de notre transition numérique, nous renforçons nos outils digitaux pour optimiser la performance commerciale et améliorer l’expérience client dans l’ensemble de nos établissements.
A ce titre, vous rejoignez l’équipe en charge du paramétrage et de l’optimisation de notre logiciel de réservation RESALYS NEO (CRS/PMS), en binôme avec la référente actuelle.
Vous aurez pour missions principales :

• Paramétrage et Optimisation
• Support Technique et Développement
• Maintenance et Evolution
• Formation et Documentation

• Formation technique ou 1er expérience significative dans le paramétrage de logiciels ainsi que dans le secteur du tourisme
• 2 à 3 ans d’expérience en paramétrage de solution PMS/CRS
• Expérience sur le logiciel RESALYS NEO sera un plus
• Qualités essentielles à ce poste : autonomie, polyvalence, rigueur et organisation, persévérance, capacité d’adaptation et bon relationnel

• Capacité à traduire des besoins métier en configuration techniques (tarification, règles de vente…)
• Bonne maitrise du HTML
• Connaissance des interfaces de distribution (OTA, channel managers, moteurs de réservation)
• Capacité d’analyse et de diagnostic des anomalies
• Compréhension des processus de réservation B2B et B2C

• CDI à pourvoir dès septembre 2025
• 35h hebdomadaire (du lundi au vendredi)
• Poste basé à Marcq en Baroeul (proximité du tramway)

• Rémunération selon expérience
• Prime d’ancienneté (après 36 mois de présence 3% du fixe puis 1% par an)
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié)
• Titre restaurant (60% employeur)
• Réduction et aides aux vacances
• Accès aux actions sociales

Au sein du service commercial Groupes et CSE, vous aurez, entre autres, les missions suivantes :

• Réalisation de propositions commerciales,
• Réponses aux demandes clients (téléphone et mails),
• Productions de chiffrées.

• Formation Bac +2/3 en Tourisme ou commerce,
• Expérience appréciée,
• Maitrise du pack Office,
• Connaissance Résalys serait un plus,
• Qualités essentielles à ce poste : autonomie, rigueur et organisation, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’écoute et de la communication, force de proposition.

• CDD de 5 mois à pourvoir dès octobre jusque fin mars,
• 35h00 hebdomadaire (du lundi au vendredi),
• Poste basé à Marcq-en-Barœul (proximité du tramway).

• Rémunération selon expérience,
• 5 semaines de CP,
• Garanties prévoyance et mutuelle (60% employeur/40% salarié),
• Titre restaurant (60% employeur),
• Réduction et aides aux vacances.

• Responsable maintenance sur village vacances
• En charge de la responsabilité de l’entretien et de la maintenance du village vacances

• CDI
• Salaire : 1945 € brut
• Logement à disposition

• Commis de cuisine sur résidence
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la cuisine

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC

• Responsable de cuisine sur village vacances
• Formules : Buffet / Self service / Service à l’assiette
• Expérience indispensable en collectivité
• Préparation chaude et froide
• HACCP
• Travail en poste
• En charge de la production et de la qualité de la restauration
• Économat en relation avec le responsable d’établissement

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste à 1943,92 € / mois
• Poste à pourvoir pour le 20 août

• Second de cuisine en village vacances
• Expérience indispensable en collectivité
• Préparation chaude
• HACCP
• Travail en poste
• En charge de la production et de la qualité de la restauration

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir de suite pour une durée de 4 mois

2 postes à pourvoir

• Commis de cuisine / Plonge en village vacances
• Expérience indispensable en collectivité
• Assurer la préparation des plats
• Participer à la mise en place
• Assurer l’entretien de la cuisine (ustensiles, plans de travail, cuisine…)
• Réalisation de la plonge
• Remettre les locaux et le poste de travail en ordre et propres à l’issue de votre service
• HACCP
• Travail en poste
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement de la restauration et de la plonge

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir pour le 20 août

4 postes à pourvoir

• Serveur(se) sur village vacances
• Service à l’assiette et/ou au self
• Faire la mise en place
• Servir les clients dans la bonne humeur
• Entretenir votre poste de travail
• En charge de la tenue et du bon fonctionnement du restaurant
• Débutant(e) accepté(e) – une expérience en restauration / Snack serait un plus

• Contrat saisonnier
• Travail le week-end et jours fériés
• Possibilité d’hébergement sur place
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir pour le 20 août

• Animateur(trice) / Bar en village vacances
• En charge de l’animation et du bar
• Accompagner des groupes lors de sorties
• Entretenir votre poste de travail

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Logement à disposition et nourriture en avantage en nature
• Poste à pourvoir pour le 20 août

2 postes à pourvoir

• Agent(e) d’entretien et de maintenance sur village vacances
• En charge de l’entretien et de la maintenance du village vacances

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir pour le 20 août

• Employé(e) de collectivité en village vacances
• Expérience souhaitée en restauration (plonge, remise en état du restaurant et aide à l’envoi) et/ou ménage chambres et communs
• Travail en poste

• Contrat saisonnier
• Salaire : Poste au SMIC
• Poste à pourvoir de suite pour une durée de 4 mois